因工作需要，拟在全区范围内公开选用公务员，现将有关事项公告如下：

一、选用名额

公开选用区委改革办公务员1名。

二、选用条件

（一）基本条件

1.萧山区范围内(不含钱塘新区)各区级机关、镇街、平台公务员；

2.全日制教育大学本科及以上学历并取得相应学位，在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证；

3.年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生),男性；

4.历年年度考核均在称职及以上。

具有下列情形之一的，不得参加选用：涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；新录用公务员在本单位服务未满三年的；违反公务员回避规定的；其他不宜参加公开选用的情形。

（二）岗位要求

具有较强的文字综合能力和组织协调能力。

三、选用程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准进行。具体程序如下：

(一)报名。报名时间为2021年3月22日9时至3月31日17时。通过萧山区政府门户网站(www.xiaoshan.gov.cn)下载《区委改革办公开选用工作人员报名表》，如实填写后将电子版发送至邮箱（623947723@qq.com），并及时与区委改革办电话联系确认。报名人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

（二）资格审查。由区委改革办对报名人员进行资格审查。资格审查通过后，通知审查通过人员笔试时间、地点，审查未通过人员告知未通过原因。经资格审查后的报名人数不足1：3的，取消本次选用活动。

（三）考试。考试包括笔试和面试，由区委改革办组织实施。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，从高分到低分，按1：3确定面试对象。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察对象。

笔试、面试总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。

笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

（四）考察公示。根据总成绩从高分到低分按1：2确定考察人选。经考察后，按1：1确定拟选用人选，并按有关规定公示5个工作日，无异议或有异议经调查不属实的，报相关部门同意后办理调动手续，录用后在职数范围内可任命同层次的职务或职级。

本公告未尽事宜，由区委改革办负责解释。

四、联系方式

咨询电话：82898037,13588277077

监督电话：83897251

中共杭州市萧山区委全面深化改革委员会办公室

2021年3月22日

附件：区委改革办公开选用工作人员报名表.docx