因工作需要，现公开招聘管理人员（合同II类），具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数

学院综合行政管理工作文员1人、综合科研管理工作文员1人。

二、招聘岗位要求及职责

学院综合行政管理工作文员：

（一）岗位要求

1.具有研究生学历，理工科专业毕业；

2.具有英语四级及以上证书；

3.熟练使用日常办公及数据库软件，具备较强的计算机应用能力；

4.具备较强的数据分析、文字写作和沟通表达能力；

5.具有责任感与担当意识，具有团队合作精神。

（二）工作内容与岗位职责

1.负责开展人事信息统计与管理工作；

2.负责开展教师岗位分类聘用、年度与聘期考核工作；

3.负责开展教师专业技术职务聘用及管理工作；

4.负责开展线上绩效考核管理系统管理工作；

5.负责开展专职科研岗人员的管理工作；

6.协助开展博士后流动站的管理工作。

学院综合科研管理工作文员：

（一）岗位要求

1.具有研究生学历，理工科专业毕业；

2.具有英语四级及以上证书；

3.熟练使用日常办公及数据库软件，具备较强的计算机应用能力；

4.具备较强的数据分析、文字写作和沟通表达能力；

5.具有责任感与担当意识，具有团队合作精神。

（二）工作内容与岗位职责

1.负责开展科研横向项目管理工作；

2.负责开展知识产权管理工作；

3.负责开展质量体系管理工作；

4.负责开展学术交流工作；

5.负责开展重点实验建设管理工作；

6.负责开展科研保密管理工作；

7.协助开展基础研究、重大项目等管理工作。

三、招聘说明

1.拟聘人员体检合格方可入职（体检费用自行承担），试用期3个月，考核合格后正式聘用；

2.聘用人员按合同II类进行管理；

3.工资待遇面议。

四、报名方式

有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，并于2021年4月26日17：00前将应聘申请表发送到yulijun@hrbeu.edu.cn。联系人：于立君老师。

附件：合同制岗位应聘申请表.doc