招聘公告链接：2022江苏无锡市江阴市招聘村（社区）工作者121人公告

    三、考试

    考试分笔试、面试等环节。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    （一）笔试

    1、时间和地点

    笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。参加笔试人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

    2、笔试内容

    笔试内容为行政职业能力测试。

    3、笔试成绩

    笔试满分为100分。设50分为合格分数线，不合格者直接淘汰。

    4、面向退役军人招聘的岗位，另增加服役期间表现量化打分。具体量化打分如下：

    ①每服役1年计1分，服役年限不满3个月的不计分，服役年限超过3个月不满6个月的按半年计0.5分，超过6个月不满1年的按1年计分。（服役年限自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算）；

    ②服役期间获优秀士兵（包含优秀士官、优秀义务兵、优秀学员、“四有”优秀士兵）、个人嘉奖奖励的，每次计1分；服役期间获个人三等功奖励的，每次计5分；服役期间获个人二等功奖励的，每次计10分；服役期间获一等功以上奖励的，每次计15分（集体奖励不加分，因同一事由同时获优秀士兵和嘉奖奖励的不重复加分）；

    ③中共党员（含预备党员）计1分。

    请考生提供退役证件、立功受奖证书、党员证明信等证明材料的彩色扫描件，按顺序制作成一份PDF电子版（文件以“岗位代码+岗位名称+姓名”的格式命名），于2022年7月1日之前统一发送至jytyjrswj@qq.com（服役表现量化打分佐证材料模板见附件2）。