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2025年浙江杭州萧山区新街街道公开招考陈家园村、元沙村、盈中村优秀年轻干部4人公告

来源:萧山新街     2025-05-26 17:21:15

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为进一步提高村干部队伍的整体素质,发掘和培养有志于行政村工作的实用人才,经街道党工委、办事处研究,决定开展村优秀年轻干部公开招考工作(以下简称“公招”)。现将有关事项公告如下:

01

“公招”人数

本次“公招”拟招考村优秀年轻干部4名:陈家园村2名,元沙村1名,盈中村1名。

02

报名条件

1.政治素质高、思想品德好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的事业心、责任心,身体健康;

2.遵纪守法,勤政廉洁,公道正派,热爱基层工作,具备较强的组织协调能力;

3.具体年龄、学历等要求见招考计划表,计算时间截至2025年5月23日;

4.应具有所报考村户籍(报考人员户籍所在地以2025年5月23日为准);

5.具备报考职位所需的学历、专业等要求,详见招考计划表。同等条件下,有村级工作经历者优先。

6.凡有下列情形之一的,不能参加“公招”:

(1)受过刑事处罚,存在“村霸”、涉黑涉恶问题的;

(2)受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限,以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的;

(3)非法宗教的参与者、实施者,参与邪教组织的,组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

(4)有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;

(5)丧失行为能力的;

(6)在疫情防控、防台救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的;

(7)有严重违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

(8)近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒等行为被处理的;因构成犯罪被人民法院判决免予刑事处罚或被检察机关作出不起诉决定未满5年的;

(9)近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的;

(10)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的,有侵占村集体资金、资产、资源等行为未整改到位的;

(11)道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

(12)报考人员的父母(含公婆、岳父岳母)、配偶、兄弟姐妹已是本村三委或工作人员的;

(13)其他不适宜作为工作人员的情况。

03

“公招”流程

1.组织报名。采取个人自荐的报名方式。个人自荐由符合报名条件的人员填写《新街街道公开选拔村级年轻干部自荐报名表》(附件1),直接到街道“公选”办公室报名。

报名时均需提供报考人身份证、户口簿、学历证书的原件、复印件及近期一寸免冠照片2张。

报名时间:2025年6月3日—6月5日,上午8:30-11:30;下午1:30-5:00.逾期不再受理。

2.资格审查。街道“公选”办根据自荐报名表内容对报考人资格进行审查,并将符合条件者名单予以公布。

3.笔试面试。通过资格审查的报名人员参加统一笔试。笔试采取闭卷形式,主要测试报考人的综合基础知识、综合能力及写作能力。笔试成绩为100分,笔试结束后从高分到低分以1:5的比例确定面试人员。参加笔试人员不足1:3的村由街道“公选”办公室商议后确定是否进行面试。面试人员名单对外予以公布。面试采取现场答辩的方式,聘请评委现场评分,面试成绩为100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检对象。

笔试成绩占40%、面试成绩占60%(笔试和面试时间、地点另行通知)。

4.考察体检。确定的考察对象在村公开栏进行公示。考察由街道“公选”办公室会同招考村进行。考察合格人员由街道“公选”办公室按照相关规定组织体检。考察后不宜聘用(放弃)或有体检不合格(放弃)的,是否根据该岗位笔试和面试总成绩进行顺次递补,由街道“公选”办公室决定。

5.公示聘用。拟聘人员名单在所报考村公示五个工作日无异议后,按有关规定和程序办理试聘手续。如经过选拔程序,没有人员符合相关要求的,则取消该村年轻干部岗位。

04

基本待遇

此次“公选”招考的村级年轻干部试聘期半年,在试聘期内工资为4500元/月,按规定购买“五险一金”。试聘期结束后,被聘为村务工作者的,按规定享受待遇;未被聘用为村务工作者的,予以解聘。

05

其他

本公告未明事宜由新街街道“公选”办公室负责解释。新街街道“公选”办公室有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。“公选”办公室设在新街街道办事处414室,联系人:沈青、项媛蝶,联系电话:82615232、82619515.

新街街道2025年村级年轻干部招考计划表

萧山1.png

附件2:新街街道公开选拔村级年轻干部自荐报名表.docx


附件下载:
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