为进一步加强我市社区工作者队伍建设，优化队伍结构，不断提升基层治理水平和社区服务效能，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《四川省社区工作者管理办法》等文件精神，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开考试招聘社区专职工作者，现将有关事宜公告如下：

一、招聘名额及岗位

本次共招聘社区专职工作者15名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见《2025年万源市公开招聘社区专职工作者岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一，思想政治素质好;

3. 具有国家承认的大专及以上学历，学历学位须经教育部学历电子注册，使用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学位学历认证书》;

4. 年龄在40周岁及以下(1984年5月29日以后出生);

5. 热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的口头表达、组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关知识;

6. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;

7. 对持有社会工作者职业资格证书的同等条件下优先选聘;

8. 符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

9. 除已明确的时间外，报考者其他报名资格条件取得时间均截止于2025年5月29日。

(二)有下列情况之一的，不得报考：

1. 受过刑事处罚，涉黑涉恶涉霸涉邪教的;

2. 参加、组织非法宗族宗教活动的;

3. 涉嫌严重违纪违法正在接受审查调查(侦查)的和尚未解除党纪、政纪处分的;

4. 受撤销党内职务及以上党纪处分或受撤职及以上政务处分的;

5. 被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

6. 现役军人;

7. 在职的公务员、参照公务员法管理的机关(单位)和事业单位工作人员(含试用期内的);

8. 国家法律法规、相关政策和其他规定不宜聘用的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名

1. 报名方式：本次考试报名采取现场报名的方式进行。

2. 报名时间：2025年5月29日至6月3日(工作日上午9:00-12:00.下午13:00-17:00)

3. 报名地点：中共万源市委社会工作部220室(万源市古东关街道万和路168号)

4. 报名须知：报考人员请于报名时间内携带填写完整的报名表及相关材料到报名地点进行报名及资格审查。报名前，请认真阅读“公告”“岗位表”等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，报考人员应对提交的信息认真核对，确保无误。

5. 报名需携带的材料包括：

①《2025年万源市公开招聘社区专职工作者报名登记表》1份(附件2.双面打印，报名表相关栏内粘贴近期蓝底免冠一寸彩色证件照);

②提供有效居民身份证、毕业证等证件原件及复印件各1份，教育部学信网打印的学历证书电子注册备案表1份;

③个人征信报告(2025年5月29日及之后打印);

④加分材料原件及复印件各1份(如表彰文件或证书等)。

(二)资格审查

报名时对报名人员进行现场资格审查。委托他人报名的，需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。

四、考试

考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试总成绩=笔试成绩×50%+政策性加分，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

(一)笔试

笔试成绩满分100分。

1. 领取准考证：报考人员凭本人有效身份证件于2025年6月9日至6月10日(上午9:00-12:00.下午13:00-17:00)，在中共万源市委社会工作部220室(万源市古东关街道万和路168号)领取准考证。

2. 笔试时间和地点：笔试时间及地点详见准考证。报考人员需同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3. 笔试内容：笔试内容主要是社区专职工作者应掌握的法律法规、政策理论、公共基础知识、社区相关知识和综合写作，不指定考试教材。

4. 政策性加分

①持有国家社会工作者职业资格证书，按证书等级加分，助理社会工作师加1分、社会工作师加2分、高级社会工作师加3分。

②受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，加3分;受到达州市委、市政府或者省级部门表彰的，加2分，受到市委、市政府或者达州市级部门表彰的，加1分。

③服务期满且年度考核合格的大学生村官、疫情社工和“三支一扶”志愿者，每满一年加2分。

④同时符合上述多个条件者，可累计加分，但最高不超过6分。

凡符合上述加分条件的报考人员，须于2025年5月29日至6月3日(上午9:00-12:00.下午13:00-17:00)前将相关证明材料原件及复印件送交中共万源市委社会工作部220室。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃，不予加分。

6. 笔试成绩公布

笔试成绩在“万源社会工作”微信公众号上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于笔试成绩公布之日起1个工作日内，到报名地点现场提交查分申请，逾期不予受理。

(二)面试

1. 面试人员确定。根据笔试成绩，按招聘岗位1:2比例由高分到低分确定进入面试人选(末尾排名并列的一并进入面试)，达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

2. 面试工作相关事宜。面试时间、地点等相关事宜将在笔试结束后，通过“万源社会工作”微信公众号另行公布。

五、体检、考察及公示

(一)体检

1. 人员确定。体检人员按报考人员考试总成绩从高分到低分1:1等额确定。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。

2. 体检标准。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

3. 组织实施。体检由中共万源市委社会工作部组织实施，体检费用由报考人员自理。招聘单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起1日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检具体事项在“万源社会工作”微信公众号上公布。

(二)考察

体检合格人员考察由中共万源市委社会工作部组织实施。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到社区专职工作者应具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

(三)递补

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，在进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

(四)公示

对体检、考察合格的拟聘用人员，在“万源社会工作”微信公众号上进行公示。

(五)选岗

经体检、考察合格后，按照考试总成绩由高到低的顺序依次选择工作岗位。

六、聘用审批及试用期

(一)拟聘用人员名单公示后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由招聘单位进行聘用，并报中共万源市委社会工作部备案;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

(二)新聘用的人员应在规定的时间内到乡镇(街道)、社区报到。不按时报到的，取消聘用资格。

(三)新聘用的社区专职工作者试用期为6个月，试用期满，考核不合格的，可依法解除聘用关系。试用期满并且考核合格的由所在乡镇(街道)签订正式聘用合同，明确双方权利和义务，合同的订立、履行、变更、终止和解除按照有关法律法规严格执行。

七、待遇保障

本次公开招聘的社区专职工作者上岗后相关待遇保障按照《万源市贯彻落实〈四川省社区专职工作者管理暂行办法〉实施细则》(万组通〔2023〕70号)文件执行。

八、注意事项

(一)此次招聘工作的所有通知、公告均通过“万源社会工作”微信公众号发布，请报考人员及时关注。若因报考人员自身原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训。

(四)报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果，由报考人员自行负责。

九、纪律与监督

本次招聘严格参照公务员、事业单位人员聘用考试的有关规定进行，坚持信息、过程、结果公开，主动接受社会各界监督。

联系电话：

中共万源市委社会工作部(0818-2933076)

十、本公告中未尽事宜，由中共万源市委组织部、中共万源市委社会工作部、万源市人力资源和社会保障局负责解释。

附件1 2025年万源市公开招聘社区专职工作者岗位表.docx

附件2 2025年万源市公开招聘社区专职工作者报名登记表.docx