因梧桐街道工作需要，决定面向社会公开招考一批村(社区)后备干部，并由桐乡市仕邦人力资源服务有限公司(以下简称“仕邦公司”)面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一

公开招考人数

本次招考行政村后备干部13名，社区后备干部12名，合同制工作人员2名，共计27名。

二

报名条件

(一)基本条件

1.具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好;

2.热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有志于为群众办好事、办实事，有良好的沟通能力及一定的组织和协调能力;

3.身体健康，有履行工作职责的身体条件;

4.有下列情形之一的，不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

(3)欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

(4)有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

(5)有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

(6)有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

(7)煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

(8)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

(9)因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

(10)道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

(11)有其他不宜报考情形的。

(二)资格条件

1.年龄要求：

(1)村(社区)后备干部:①35周岁以下(1990年5月1日以后出生);②退伍军人放宽至40周岁以下(1985年5月1日以后出生)，详见具体岗位条件。

(2)合同制工作人员：45周岁以下(1980年5月1日以后出生)。

2.学历要求：①具有国家承认的符合招考报名要求的学历(取得相应学历证书时间应不晚于2025年5月1日，全日制普通高校2025年应届毕业生须在2025年9月30日前取得相应学历证书);②岗位资格条件中对专业的要求，均以本科学历专业为参考，非本科的相关专业或已更名、已合并、已取消的专业是否符合报名条件以招考方认定为准;③专业名称后标注“类”的均指学科大类，包含若干专业，标注“专业”的特指具体一个专业(具体“类”与“专业”可见《2025年公务员招考专业参考目录》)。

3.户籍条件：报考梧桐街道行政村后备干部需为所招聘行政村的户籍(户籍归属截止到2025年5月1日)或所招聘行政村生源(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地，需生源村出具证明);梧桐街道社区后备干部、合同制工作人员均需为桐乡市户籍(户籍归属截止到2025年5月1日)。

4.梧桐街道下属单位(含派驻机构)在职人员报考须经得单位同意，资格复审时需提供单位出具的同意报考证明。

5.具体岗位资格条件：

①行政村后备干部(A类)共13名

②社区后备干部(B类)共12名

③合同制工作人员(C类)共2名

三

公开选拔程序和办法

公开选拔工作由梧桐街道、仕邦公司组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，A、B类岗位按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、公示、体检、聘用等程序进行，C类岗位按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、资格复审、面谈、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名和资格初审

本次公开招聘采用网上报名形式。

1.网上注册及报名时间：2025年6月3日9时—6月5日17时。

(1)报考人员登录桐乡市梧桐街道招聘系统(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250512151359)注册个人真实信息，并在附件栏上传以下电子材料：①户口簿首页(户主页)和本人页照片;②报考岗位所需要的学历证书、职称证书;③生源村证明、中共党员身份证明、退役军人证书等相关证件(证明)照片。

(2)报考人员注册完毕后，选择岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位、逾期提交报名信息的将视为无效报名。

(3)报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传本人近期免冠1寸电子照片，要求图像清晰、着装得体，不得上传翻拍照片。

2.资格初审时间：2025年6月3日9时—6月5日17时。

梧桐街道对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员应在报名时间内(2025年6月3日9时—6月5日17时)再次登录系统，点击左侧“资格初审查询”栏，查询报名结果及未通过初审的理由。未通过资格初审的，可于报名时间内修改报名信息并重新接受资格审核。

因报考人员自身原因，如未在规定时间内登录系统确认报名结果等所导致报名失败等情况，后果自负。

A、B类岗位招聘人数与报名人员之比不足1:3比例时，则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划;C类岗位无报名人员时，取消招聘计划。

3.下载并打印准考证。已成功报名人员(报名界面显示已通过)在规定时间内(具体时间另行通知)登录桐乡市梧桐街道招聘系统(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250512151359)下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

(二)笔试

除合同制工作人员外，组织现场笔试，笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分，A、B类岗位若符合以下条件可在笔试卷面分基础上进行加分：中共党员加3分;持有社会工作者职业资格证书，助理社会工作师加1分，社会工作师加2分，计入笔试总分(加分项不累计，就高计分)。笔试设合格线，合格分数线为60分，不合格者取消面试资格。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围资格复审对象。时间、地点另行通知。

(三)资格复审

面试(面谈)前，统一组织入围面试(面谈)对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)，通过资格复审的，当场发放面试(面谈)通知书。

资格复审时，入围面试(面谈)人员须提供：(1)报名信息表(从桐乡市梧桐街道招聘系统进行下载);(2)本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;(3)户口簿首页(户主页)和本人页的原件及复印件;(4)报考岗位所需要的学历证书、职称证书、生源地证明、中共党员身份证明、退役军人证书等相关证件(证明)原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。

未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试(面谈)。

资格复审开始48小时前，若取得面试(面谈)资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

(四)面试(面谈)和确定入围考察人员

(1)村(社区)后备干部：采取结构化面试，满分为100分。面试得分设合格线，合格分数线60分，不合格者则取消资格。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1：1比例确定入围考察对象。遇总分并列的，以面试成绩确定入围考察对象。遇自愿放弃的按总成绩依次递补(笔试、面试任一不合格者不得递补)。

(2)合同制工作人员：采取现场面谈，对报考人员是否符合岗位进行考核，按1:1比例确定面谈合格对象入围考察。遇自愿放弃的按总成绩依次递补(面谈不合格者不得递补)。

面试(面谈)时间、地点另行通知。

(五)考察、体检

由梧桐街道、仕邦公司统一抽调人员组成考察组进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况，并与相关部门联合政审。

村(社区)后备干部考察通过者暂不进行体检，公示无异议后纳入村(社区)后备干部库，在由街道通知正式上岗前进行体检，体检合格且适宜上岗的，安排上岗，不合格的取消资格。

合同制工作人员考察通过者由仕邦公司统一组织入职体检，体检项目和标准按有关规定执行，体检合格且适宜上岗的，安排上岗，不合格的取消资格。

(六)公示、聘用

综合考试总成绩、考察情况等，由街道研究确定拟纳入村(社区)后备干部库人选、合同制工作人员拟聘用对象(若岗位无合适人选，街道党委可决定该岗位空缺)。对确定的拟纳入村(社区)后备干部库人员、合同制工作人员拟聘用对象公示3个工作日，公示结束无异议的，后备干部正式列入村(社区)后备干部库，合同制工作人员列为聘用对象并安排上岗。

(1)村(社区)后备干部：当村(社区)人员紧缺或因街道中心工作需要需后备干部上岗时，由街道研究并通知上岗。后备干部资格有效期为3年(从公示列入后备干部库管理时间起向后推3年)，3年内不安排进村(社区)工作的，其后备干部资格自行终止。根据《桐乡市村(社区)后备干部选拔管理办法(试行)》相关规定，新上岗的村后备干部实行6个月试用期。试用期满，由梧桐街道进行考核，考核合格方可转正;不能胜任工作的，取消后备干部资格，并解除劳动关系。

(2)合同制工作人员：根据梧桐街道有关干部管理规定，实行3个月试用期。试用期满，由仕邦公司进行考核，考核合格方可转正，原则上每轮聘期三年;考核不合格的，解除劳动关系。

(七)工资待遇

工资待遇按照梧桐街道相关规定统一确定实施，并按规定享受“五险一金”及体检等福利(具体根据岗位情况及个人情况测算确定)。

四

其他事项

(一)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。

(二)报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。

(四)考生在招考的任意环节中自愿放弃的，应在提出放弃意愿之日起3个工作日内向梧桐街道提交书面放弃承诺书，超过3个工作日未提交承诺书的视为默认放弃，不再参与后续招考环节。

(五)本公告未尽事宜，按照梧桐街道党委、办事处有关文件规定执行。相关事宜将在梧桐街道官方微信公众号“梧桐时间”上公布，届时考生可关注。此外，招考各环节通知还将通过短信形式进行通知，请考生多加留意短信情况，因个人原因未确认相关通知而错过相应环节的，责任自负。

(六)本次招聘不指定复习参考用书，也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

(七)其他不明事项由梧桐街道党建办负责解释，咨询电话：0573-88981507.

(八)纪律和监督。公选过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况，一经查实，取消公选资格。为保证招考工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，梧桐街道纪委全程参与此次招考工作的监督。监督电话：0573-88982723.

桐乡市人民政府梧桐街道办事处

2025年5月30日