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2025年福建省三明市尤溪县城市管理和综合执法局招考10名城市管理协管人员公告

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2025-07-04 21:44:23

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2025年福建省三明市尤溪县城市管理和综合执法局招考10名城市管理协管人员公告


    因工作需要,尤溪县城市管理和综合执法局拟公开招聘协管人员10名(男7名、女3名),现将有关事项公告如下:

    一、招聘条件

    1.拥护中国共产党的全面领导,遵守国家宪法、法律法规;

    2.热爱城市管理工作,能够履行相应义务,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

    3.具有本县常住户口,大专及以上学历(学历需在“中国高等教育学生信息网”上能查询认证);

    4.身体健康,能胜任所聘岗位工作(适应早、中、晚及周末、节假日值班);

    5.年龄18周岁以上,40周岁以下(1985年7月4日至2007年7月4日期间出生);

    6.不得报考或取消聘用资格的情形:

    ①曾受过刑事处罚或治安处罚处分的人员;

    ② 因违纪违法等原因被开除、辞退、解聘或者正在接受审查尚未得出结论的人员;

    ③ 本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,违反社会公德、职业道德造成不良影响的;

    ④被依法列为失信联合惩戒对象的;

    ⑤ 有明显疤痕、传染性疾病的,有吸毒、癫痫等家族精神病史的;

    ⑥ 其他不适合从事城市管理工作的。

    二、招聘形式

    按照公开、平等、择优的原则,经现场报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、体检、政审、递补、公示、聘用等程序进行,每一环节未通过的,不进入之后环节。

    三、用工性质和薪酬待遇

    用工性质:劳务派遣,实行一年一签合同聘用。

    薪资待遇:编外聘用人员工资福利包括“三险一金”等待遇,按照县委、县政府有关文件执行。试用期(试用期三个月)满经考核合格者予以聘用,不合格的不予聘用。

    四、招聘程序

    (一)报名

    1.报名时间:2025年7月7日8:00至2025年7月11日18:00。

    2.报名地点:现场报名,地址:县城管执法局组织人事股办公室(经贸大厦二楼),联系电话:0598-6333470。

    3.提供材料:①本人携带身份证、户口簿、毕业证(学位证)、学信网学历证书电子注册备案表、退伍证等原件和复印件,近期1寸免冠照片2张;②填写《城市管理协管人员招聘报名表》。报名应聘人员所提供的材料应真实有效,弄虚作假者一律取消应聘资格。

    (二)准考证:通过报名资格初审合格的报考者,请于2025年7月16日至7月18日前往报名地点领取准考证,并保管好《准考证》,直至招聘工作结束。未在规定的时间内领取准考证导致无法参加考试的,后果由报考者自负。

    (三)体能测试

    体能测试时间:初定2025年7月19日上午(具体时间地点详见准考证)。测试项目为男子1000米跑,女子800米跑。体能测试标准如下:

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    注意:参加体能测试前,考生的身体状况必须适应剧烈运动,否则取消体能测试资格。

    (四)笔试

    体能测试合格者参加笔试。笔试内容为综合基础知识,笔试满分为100分,考试时间为60分钟,笔试采取闭卷方式进行,不指定考试参考书。

    1.笔试时间:2025年7月20日(星期日)

    上午9:00--10:00考《综合基础知识》

    2.笔试地点:笔试考场设在尤溪县城区内,具体地点详见准考证。

    报考人员须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时,必须同时携带准考证和本人身份证原件,未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上或其他位置作答的一律无效。

    (五)面试

    面试采用结构化面试方式进行,主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

    1.面试人选的确定。进入面试的报考者,分别按男、女岗位招聘人数的2倍,从高分到低分依次确定;不足2倍的,按实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后,如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的,在其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。

    2.面试合格线。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的,面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检和考察。

    3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分

    4.加分。退伍军人总成绩加5分(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+加分,满分100分)。

    (六)体检

    根据考试总成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。若同一职位比例范围内最后一名出现总成绩并列,按面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施,体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

    (七)考察

    按照有关规定对体检合格人员进行政治考察,考察主要考核考生是否符合招聘条件及不得报名等情形。考察不合格者不予聘用。

    (八)递补

    体检和政治考察缺席或不合格而造成职位空缺的,按总成绩从高到低依次递补;考试总成绩半年内有效。若有人放弃聘用或辞职造成职位空缺的,可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

    五、本次未尽事宜由尤溪县城市管理和综合执法局负责解释。

    六、监督单位:尤溪县城市管理和综合执法局执法督查股,电话:0598-6320989。

    附件:1.城市管理协管人员岗位信息表

    2.城市管理协管人员招聘报名表

   

 尤溪县城市管理和综合执法局

    2025年7月4日

附件下载:
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