2025年河北省保定市莲池区公开招考80名社区工作者公告

    为进一步提升莲池区社会治理能力和服务水平，吸引和鼓励优秀人才投身社区建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》、省委社会工作部等七部门印发的《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》（冀社字〔2025〕9号）等文件要求，结合莲池区实际，决定面向社会公开招聘80名社区工作者，现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则和方式

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招考，择优聘用。

    此次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、汇总综合成绩、体检、考察政审、公示、聘用等招考流程进行。

    二、招聘人数及岗位

    公开招聘社区工作者80人，设A、B、C、D四种岗位。按照“区聘街（乡镇）管社区用”的方式,录用后分配到各街道（乡镇）社区，统一纳入社区工作者管理,实行聘用制，不列编制。

    三、招聘范围和基本条件

    （一）具有中华人民共和国国籍。

    （二）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1989年9月3日-2007年9月4日前出生，以身份证信息为准）。

    （三）具有国家承认的大学本科及以上学历（2025毕业生未拿到毕业证书原件的，凭《教育部学历证书电子注册备案表》报名，到资格复审环节仍不能提供毕业证原件的，取消后续相关资格）。

    （四）政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。热爱基层社区工作，具备高度责任心、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，组织纪律观念强，服从统一调配。能力素质强，治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

    （五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2016〕140号）执行。

    （六）为保证社区工作者队伍稳定，新公开招聘的社区工作者试用期合格者，最低服务年限为5年（含试用期一年）。

    （七）有下列情形之一的,不得报考：

    1、现役军人、公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期人员）、事业单位在编人员、全日制普通高校在读学生。

    2、受过刑事处罚或有关机关正在立案调查尚未作出结论的人员。

    3、受到党纪、政纪处分且尚在处分期内的人员。

    4、被开除中国共产党党籍的人员。

    5、曾被辞退或开除公职的人员。

    6、曾经或现在组织参与地下宗教活动、封建迷信活动等非法组织或者邪教组织活动的人员。

    7、无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的人员。

    8、被依法列为失信联合惩戒对象的。

    9、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

    10、因各种原因不能将档案或人事关系转入管理的人员。

    11、存在法律法规规定不得招聘的其他情形或其他不宜从事社区工作者情形的人员。

    四、招聘工作程序

    （一）报名

    本次招聘采取网上报名、网上初审的方式进行，每人限报1个岗位，不接受现场报名。

    1、报名网站：

    https://ybm2.qzpta.cn/cn_jlsy2025/#/guidePage?vhost=bdslcq

    2、报名流程：报考人员注册个人基本信息、上传证件和照片、报名、查询资格初审结果、报考缴费、下载打印准考证以及查询考试成绩等均通过本网站进行。工作人员通过系统后台审核报名信息，审核通过后，考生即可登录报名系统缴费。超过规定时间，系统会自动关闭。

    3、报名时间：2025年9月3日10:00至9月9日17:00。

    审核截止时间：2025年9月10日12:00。

    截止缴费时间：2025年9月10日17:00。

    4、报名时需上传提交以下电子版扫描件证明材料：

    （1）有效期内的二代居民身份证;

    （2）学历毕业证书；

    （3）提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（必须含在线验证码）；

    （4）户口簿(包括首页和本人页)等相关证明材料；

    （5）近期小二寸蓝底照片；

    （6）学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

    （7）应聘社区工作者C、D岗的考生需提供党员证明信（指党关系所在党支部出具证明，证明人需签字并留电话号码，上级党委加盖公章）；

    （8）附件：《考生诚信承诺书》；

    （9）具有《社会工作者执业资格者证书》、退役证、烈属证的，需上传原件扫描件。

    5、注意事项：考生报名时应详细阅读此招聘公告及相关附件，须完全了解本次招聘政策和报考条件，本次招考实行自律机制，报考者必须承诺履行附件：《考生诚信承诺书》中要求，对提交的信息和材料真实性负责，报名即视为遵守考生诚信承诺。如发现填写的信息不属实或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的记入诚信档案，后果由考生自负。资格审查贯穿招聘过程始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其考试资格或聘用资格。

    此次公开招聘的各个环节将以《公告》方式在报名网站上发布，报考人员须及时关注报名网站发布的信息，并务必牢记报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检等时间节点信息，未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。

    6、报名咨询电话：0312-3131223

    （二）资格初审及缴费

    1、资格初审。考试招聘工作人员根据资格条件和考生提供的信息进行审查。考生提交报名信息后应在报名结束前随时关注审核情况，部分考生会因提交信息不完善等原因退回，请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前随时关注审核结果，以免错过报名。

    2、缴费。考生通过资格初审后，务必按规定及时缴纳考务费100元。缴费截止时间为2025年9月10日17:00。

    （三）打印笔试准考证

    考生完成网上报名审核缴费后，登录报名系统，自行下载打印《笔试准考证》（A4纸张、黑白、彩色均可）。

    （四）笔试

    考生持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可）和附件：《考生诚信承诺书》参加考试，缺少证件材料的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试，不得提前交卷。

    1、笔试时间及地点：笔试具体时间及地点以《笔试准考证》为准。

    2、笔试内容：社区工作专业知识和实务、社会管理服务知识、行政职业能力测试、公共基础知识等。满分为100分，笔试时间90分钟，笔试成绩按40%权重记入总分。笔试有作弊等情况的考生，不得进入面试。

    题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，成绩清零。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

    3、笔试成绩查询：笔试结束后，考生自行登录报名系统查询本人笔试成绩及是否进入资格复审。按照招聘计划数1:2的比例，同时根据笔试成绩由高分到低分的顺序，确定进入资格复审的考生。比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。为保护考生个人隐私，考生只能查询个人成绩。

    （五）资格复审

    1、复审人数。按照招考人数1：2的比例考生进行资格复审。

    2、复审时间、地点。资格复审时间、地点及其他相关事宜以报名网站发布的要求为准，请考生及时关注报名网站。

    3、由公开招聘社区工作者工作领导小组安排相关部门负责资格复审工作。

    4、复审要求。进入资格复审的考生，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：①有效期内的二代居民身份证；②户口簿；③毕业证；④本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（必须含在线验证码）；⑤学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；⑥应聘社区工作者C、D岗的考生需提供党员证明信（指党关系所在党支部出具证明，证明人需签字并留电话号码，上级党委加盖公章）。

    以上证明材料均要求出具原件，并提交复印件（A4纸）一份留存。不能按时参加资格复审、不能按要求提供有效证明材料的，视同自动放弃应聘资格。对资格复审过程中出现不合格的或放弃资格的，按报考考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补资格复审人选。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，取消面试资格，情节严重的，依法依纪追究责任。资格审查贯穿全过程，凡不符合报名条件的，一经发现随时取消其应聘资格。

    （六）面试

    1、人选确定：通过资格复审的考生即进入面试。考生可登录报名网站，打印《面试通知单》。

    2、时间地点：以《面试通知单》为准。

    3、面试方法：采取结构化面试方法进行，主要测评考生的理论素养、专业知识、举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、应变能力。面试5分钟，每名考生回答两道题，考生抽签确定面试考场和顺序，考官当场评分（面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》）。

    4、面试要求：考生须持有效的二代居民身份证、打印的《面试通知单》参加面试，否则不得参加面试。面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签开始仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试过程全程录像，确保面试工作的公平与公正。

    5、面试成绩：满分为100分，按60%权重计入总分。面试记分方法采用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余有效分数的平均分为考生面试得分。

    （七）综合成绩测算

    1、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

    2、根据综合成绩由高分到低分按招聘计划数1：1的比例，确定体检人员。末位考生综合成绩相同的，按以下顺序依次确定进入体检：①笔试成绩较高者；②持有《社会工作师执业资格证书》者；③复转军人、大学生退役士兵；④烈士子女或配偶；⑤党员；⑥学历较高的。如有放弃或体检不合格的按综合成绩由高分到低分原则依次递补，出现成绩并列的递补顺序同上，进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。

    （八）体检

    体检时间、地点、注意事项等相关事宜详见报名网站公告。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，费用由考生自行承担。

    （九）考察政审

    体检合格的考生，确定为政审考察对象。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如出现政审不合格者或考生自动放弃产生的空额，按照综合成绩由高分到低分的原则依次递补，如出现成绩并列，递补顺序同上，并履行体检考察等程序。

    （十）公示

    根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间发现不符合聘用条件的考生，经查属实，取消拟聘资格，因取消资格或自动放弃的岗位空余名额，按考生综合成绩由高分到低分依次等额递补，综合成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。考生务必保持通讯畅通，否则后果自负。

    五、聘用、待遇和管理

    1、聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续，试用期一年，试用期不合格的取消聘用资格。

    2、待遇。被聘用的人员,薪酬按照省委组织部《实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案》（冀组字〔2021〕17号）文件确定的标准和办法执行。按照企业职工身份标准核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金，落实职业津贴。

    3、管理。被聘用的人员,签订劳动合同，纳入莲池区社区工作者统一管理,社区工作者任职期间须全职在社区工作。

    六、注意事项

    （一）应聘人员参加笔试、面试、体检时，均需携带本人有效二代身份证。凡在规定的笔试、面试、体检、政审及其他通知事项时限内，不按时到场的应聘人员，均视为自动放弃。

    （二）特别提醒：请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，并确保在招录期间手机通讯设备畅通，及时关注报名网站的有关公告，因考生自身原因或因考生本人手机不畅影响到报名、资格复审、考试、体检、政审等事宜，责任自负。

    （三）本招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招考、聘用资格。

    （四）本次招聘不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，社会上出现的假借机关事业单位考试专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，本次招聘只在网上收取考务费100元，其他任何机构或个人收费行为均与我单位无关。

    （五）所有转发此招聘公告的账号，附有任何暗示性词汇的，有关部门将依法保留追究其法律责任的权利。

    举报监督电话：0312-3130895

    附件：附件：《考生诚信承诺书》(请点击下载)

 莲池区社区工作者招聘领导小组办公室

    2025年9月2日