为加强社区工作者队伍建设，进一步优化结构，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》(中办发〔2024〕33号)及自治区党委组织部、社会工作部等4部门联合印发《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》(宁社发〔2024〕18号)文件精神，结合我区社区实际需求，计划开展2025年公开招聘社区专职工作者。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位及职数

本次公开招聘社区专职工作者8名，具体招聘岗位及条件等详见《惠农区2025年公开招聘社区专职工作者岗位一览表》，社区专职工作者待遇按宁夏回族自治区有关规定执行。

二、岗位职责

遵循“一员多能、一岗多责”的原则，主要从事社区政务、民生、治理、公共、公益、便民服务等工作，采取岗位内考生排名竞争，择优录用的方式选拔录用人员。

三、招聘对象及条件

报名人员应具备以下基本条件：

1.具有良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德和适应岗位要求的身体条件。热爱社区工作，愿意扎根基层，服务居民群众;

3.具有惠农区户籍或配偶为惠农区户籍(2025年9月20日之前取得)。在惠农区服务期满且考核合格的三支一扶、西部计划志愿者、基层服务专项计划人员，现任或既往从事惠农区社区公益性岗位人员;

4.年龄为18周岁以上、40周岁以下，即1985年9月20日至2007年9月20日期间出生，应聘者年龄以身份证上的出生日期为准;

5.在公告发布之日前具有岗位要求的大专及以上学历;

6.具有一定的人际交往、沟通表达能力和良好的心理素质、服务意识;

7.服从组织统一调配;

8.法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

3.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

4.曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的和已辞职的社区工作者;

5.在机关事业单位招聘考试中被认定有违纪违规行为且计入诚信档案库仍在记录期的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象(仍在惩戒期)的;

7.党政机关、事业单位在编人员或现役军人，普通高等院校在读的学生;

8.本次招聘实行回避制度，与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系的应聘者不得应聘该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

9.其他法律法规规定不得聘用的情形。

四、招聘程序

按照公开平等、竞争择优的原则，通过发布公告、线下报名、资格审核、笔试、面试、公示、办理聘用手续等程序进行。具体程序如下：

(一)发布公告

通过惠农区社会工作微信公众号发布《惠农区2025年社区工作者公开招聘公告》。

(二)公开报名和资格初审

本次报名采取线下报名的方式进行。

1.报名时间：2025年9月22日—9月26日(9月26日18：30截止)，逾期不再补报，报名不收任何费用。

2.报名方式：

报名人员须在规定时间内，将报考需要的有关材料正件、复印件提交至惠农区委社会工作部(惠农区北大街394号惠农区人民政府5楼513室)现场报名。

3.资格初审：报考者提交报名申请后，由惠农区委社会工作部工作人员完成对报考人员的资格初审，对不符合报名资格的报考人员当面或电话告知。

4.报名需要的资料：有效期内的身份证正反面、户口簿首页及个人页学历证书、本人近期1寸彩色证件照(电子版由工作人员收集)、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。符合笔试加分条件的提供相关证明(①烈士的配偶、子女提供相关证明;②因公牺牲人民警察的配偶、子女提供相关证明;③三支一扶、西部计划志愿者、基层服务专项计划人员满考核合格证书;④公岗合同到期证明;⑤退役军人提供退役军人优待证;⑥取得社会工作者职业水平资格证书的提供相应等级的证书;⑦“农村婚俗新风光荣证”证书)。填写信息不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。

5.本次考试由区委社会工作部组织实施，考试时间、地点以招聘公告为准。笔试开考比例(招聘人数与岗位报考人数之比)一般为1:4.报考岗位达不到笔试开考比例的，可适当降低开考比例。降低开考比例事宜由区委社会工作部研究决定，在惠农社会工作微信公众号进行公告。

资格审查贯穿招聘全过程，对于违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息，伪造相关证件、资料来源不合法等恶意获取考试资格的行为，经发现一律取消聘用资格。

(三)笔试及加分项目

考试主要采用笔试+面试的形式进行，考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。考试时间、地点另行通知。

笔试试卷为100分，采用百分制计算成绩(小数点后保留两位小数)。

1.由区委社会工作部牵头，区纪委监委、区委组织部等部门全程监督。笔试采取闭卷考试的形式，时间120分钟，主要测试考生对从事社区工作必需的理论和实践知识的掌握，内容主要包括：国情、区情和政治、经济、法律等基本常识，社区工作基本知识、社区工作实务、写作表达等。笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.笔试时间地点另行通知，笔试以准考证为准，准考证在笔试前统一通知发放。应聘者须携带笔试准考证和有效居民身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期不领取准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。笔试成绩公示。笔试后5个工作日内，笔试成绩在惠农社会工作微信公众号进行公告(公示)，并根据考试情况划定笔试最低分数控制线。

3.笔试加分项目：符合加分条件的考试人员，在计算笔试成绩时给予加分，同一报名人员累计加分不超过5分。具体标准如下：

(1)烈士的配偶、子女加3分。

(2)因公牺牲人民警察的配偶、子女加3分。

(3)退役军人加2分。

(4)持有助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师证书的分别加1分、2分、3分(以最高级别计分，不重复计分)。

(5)持有“零彩礼”证书的男方或女方加3分、女方直系家庭成员的加2分;持有“低彩礼”证书的男方或女方加2分、女方直系家庭成员的加1分。

(6)从事惠农区社区公益性岗位合同到期人员和服务期满且考核合格的“三支一扶”“西部计划志愿者”“城乡社区”基层服务专项计划人员的加2分。

(四)资格复审

(1)笔试结束后，按照报考岗位分别按照笔试成绩(含笔试加分)由高分到低分进行排序，对拟进入面试人员进行资格复审，按照4：1的比例确定资格复审人员。

(2)资格复审需准备材料：

①本人身份证原件、复印件;②本人户口簿原件、户主页、本人页复印件;③配偶为惠农区户籍的提供结婚证、配偶户口簿原件、复印件;④学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤由户籍所在地(或居住地)公安机关开具的无犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人征信报告(开具时间为招聘公告发布后的时间);⑥不受户籍限制的考生须提供相关材料，在惠农区服务期满且考核合格的三支一扶、西部计划志愿者、基层服务专项计划人员提供相应证书原件、复印件;从事惠农区社区公益性岗位人员，提供合同或现(原)单位开具的合同到期证明。

(3)比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入资格复审。未按时参加资格复审、复审不合格或放弃资格复审的，按照笔试成绩(含笔试加分)从高分到低分顺序依次递补。

(4)资格复审时间和地点及相关事宜另行通知。

(四)面试

1.面试采用结构化面试，重点包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、处理民间纠纷和应变突发事件能力等内容。

2.面试总分为100分(小数点后保留两位小数)，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

综合成绩以及进入体检环节人员名单在惠农社会工作微信公众号向社会公布。

(五)体检

体检在区级以上综合公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由拟聘用人员自行承担。未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。

(六)公示

根据体检结果，由区委社会工作部研究确定拟聘用人员名单，在惠农社会工作微信公众号上公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩等信息，公示期不少于5个工作日。

(七)关于岗位递补

递补情形：

1.在资格复审阶段，不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，从报考同一岗位且笔试成绩(含加分)达到最低分数控制线以上的应聘者中，由高分到低分依次递补。

2.在资格联审、体检、公示阶段因应聘者自愿放弃或因资格联审、体检不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位笔试成绩达到最低分数控制线、面试成绩60分(含60分)以上的应聘者中，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

3.在资格联审、体检、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位笔试成绩达到最低分数控制线、面试成绩60分(含60分)以上的应聘者中，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

4.对进入面试未被录用人员，纳入区级社区工作者缺额补录人才储备库，储备库人员资格在非集中公开招聘期间，按照储备库人员此轮招聘总成绩择优录用。

(八)办理聘用手续

公示期满无异议人员，由乡镇(街道)统筹安排具体社区岗位，组织开展岗前培训，按照相关规定签订聘用劳动合同，试用期3个月。同时，负责聘用人员学习培训、绩效考核、人事档案、报酬发放等统筹管理工作，试用期内不符合聘用条件的解除聘用关系。

五、薪酬待遇

1.社区工作者实行合同制，与乡镇(街道)签订劳动合同;是中共党员(含中共预备党员)的，党组织关系转至所在社区党组织。

2.社区专职工作者薪酬待遇按照《中共宁夏区委组织部社会工作部财政厅人力资源和社会保障厅印发〈关于加强社区工作者队伍建设的实施意见〉的通知》(宁社发〔2024〕18号)有关规定执行专职社区工作者“4岗24级”岗位等级薪酬(含“五险一金”)。

六、组织领导

为确保本次公开招聘工作顺利进行，本次招聘工作由区委社会工作部牵头，各成员单位配合组织实施，全程做好具体招聘工作，区纪委监委、区委组织部全程监督指导，所有程序接受社会公开监督。

七、其他事项

(一)招聘期间，考生应保持通信畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，由考生本人承担责任。

(二)本次招聘，除体检费用需要考生负担外，不收取任何费用。报名人员考试期间的交通、食宿等费用自理。

(三)关于招聘工作的相关公告公示等事项均通过惠农社会工作微信公众号发布。

(四)未尽事宜由区委会议研究决定。

咨询电话：区委社会工作部   0952-7809090

监督电话：区纪委监委第六纪检监察组0952-7687302

区委组织部干部监督室  0952-12380

受理时间：上午8:30-12:00.14:30-18:30(节假日除外)。

附件：惠农区2025年公开招聘社区专职工作者岗位一览表