为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和中共海南省委社会工作部等五部门《关于进一步规范优化网格管理服务若干措施》等精神，加强我县社区专职工作人员队伍建设，经定安县委、县政府批准，面向全县范围内在社区工作的专职网格员招聘为社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则。

二、招聘对象范围及条件

定安县范围内社区工作的专职网格员，同时具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正。

2.热爱社区工作，热心服务居民群众，具有必需的社会工作专业知识，一定的组织动员能力、群众工作能力、语言文字表达能力，以及岗位所需的专业技能和业务知识。

3.具有国家承认的大专(含在读)以上学历，具备正常履行职责的身体条件、心理素质，特别优秀的可结合实际适当放宽学历要求。

4.在社区从事党建、治理、服务等专职工作满1年及以上且仍在岗的专职工作人员。

5.同等条件下，中共党员、取得全国社会工作者职业资格证书者、优秀退役军人等优先。

具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

(1)有违法违纪行为正在被立案调查的;

(2)受过刑事处罚的;

(3)曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的;

(4)曾被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。

三、聘用岗位及人数

建立人员招聘纳入社区专职工作的常态化机制，确保我县按照每万名城镇常住人口配备18名社区工作者的标准配齐人员，实行总量控制，定期动态调整，现面向社区专职网格员定向招聘为社区工作者，岗位及人数需求如下：

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本招聘公告通过定安县人民政府网(https://dingan.hainan.gov.cn/)发布。

(二)报名

1.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，每位考生只允许选报一个岗位，报名不收取任何费用。

2.报名网址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=2b233hxYRFFhxJplrW3XdqN%2B17fyn%2FNEBivYpm7%2BiEE38MVEFg

3.报名时间：2025年10月11日09:00至10月15日17:00.

4.考生报名时须按照资格初审要求上传报名材料(以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB)

(三)资格初审、复审

1.资格初审

将资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现违规的，一律取消人选资格。报名人员由社区初审，乡镇核准，县委政法委、社会工作部等部门联审，严把人选资格条件。

资格初审时间：2025年10月11日09:00至10月15日17:00(与报名同时进行)：

(1)有效期内的第二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)或第三代社保卡;

(2)户口簿(户口簿首页与本人页);

(3)学历(学位)证书;

(4)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》或在读院校出具证明，2025年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》;

(5)近期1寸免冠彩色照片;

(6)相应岗位的其他证明材料(如有可提供);

2.资格复审

(1)资格复审时间：2025年10月11日09:00至10月15日17:00(与报名同时进行)。

(2)面试前，根据招聘岗位条件，由定安县委社会工作部、县委政法委组织实施入围面试人员资格复审工作。

(3)按照资格初审要求提供材料原件及复印件，审查后原件退回。

(4)经资格复审不符合报考资格条件要求的、考生提供材料不齐全或有关材料主要信息不实影响资格复审结果的，将取消其面试资格;无故不按规定时间和地点报送资格复审材料的，视为自动放弃面试资格;考生自愿放弃的，取消面试资格。因以上情形出现的岗位空缺，从资格审查合格的人员中依次递补。

(四)面试

1.面试时间：2025年10月19日09：00

2.面试地点：待定。

3.打印准考证时间：由县招聘工作实施小组办公室另行通知。

4.面试内容：委托专业机构采取结构化面试的方式进行，重点测评应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及与岗位匹配的基础知识、业务能力等方面综合素质。

5.面试方式：采取结构化面试的形式。参加面试的考生实行封闭式管理，缺少证件者不得参加面试，未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格，考生出场顺序在面试前临时抽签决定。

6.面试成绩：面试成绩采取当场评分、计分、统分的方式，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩当天在面试地点予以公布。面试合格分数线为60分。

7.若面试成绩出现并列，以取得社会工作者职业资格证书、获得表彰奖励者优先。对照人社部发布的《国家职业资格目录》，取得社会工作者职业资格证书者，在面试成绩基础上相应加分，分别为高级社会工作师3分、社会工作师2分、助理社会工作师1分。获党政机关给予的表彰奖励者，以最高奖项为准，面试成绩相应加分，分别为国家级3分、省级2分、市县级1分。各类资格证书、奖项的提供均到资格审查结束截止。

8.应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照资格审查合格人员情况依次递补(若有符合条件人员)。

(五)考察

根据考试结果等额确定考察人选。由乡镇会同县委社会工作部、县委政法委对考察人选进行综合考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，并对其资格条件进行调查。因考察人选放弃考察或考察不符合要求出现拟聘岗位空缺的，经研究，可在报考同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。

(六)公示

拟聘用人员在定安县人民政府网予以公示5个工作日。公示期满无异议或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

(七)聘用

签订劳动合同。公示期满无问题反映或反映问题已核实不影响聘用的拟聘用人员，由乡镇依法与拟聘用人员签订劳动合同，并上报县委社会工作部备案，劳动合同期限一般为5年(含)以上，合同期满经考核合格的，可依法续订劳动合同。

五、薪酬管理机制

薪酬待遇按照中共定安县委组织部关于印发《定安县城市社区工作者职业体系建设实施细则(试行)》的通知(定组字〔2022〕293号)文件要求，参照我县社区工作者职业体系岗位等级(即3岗18级)中社区“两委”一般干部待遇执行。

六、强化日常管理

(一)规范管理使用

通过招聘纳入的社区专职工作人员，由乡镇集中管理，社区统筹使用，在社区党组织领导下和社区居民委员会的指导下，履行专职网格员的职责，并开展相关工作。

(二)严格履职监督

建立健全和落实社区专职工人员日常考勤、请销假、请示报告、考核奖惩和廉洁自律等管理制度。严格履职尽责和廉洁自律等方面的监督管理，规范履职行为，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为，依规依纪依法严肃处理。

(三)建立退出机制。有下列情形的，依法解除聘用关系：

1.被依法追究刑事责任的;

2.严重违反用人单位制定的社区工作者规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，造成重大损害的;

4.因身体原因或其他原因不能胜任工作的，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;

5.其他国家相关法律法规规定的退出情形。

(四)注重能力提升。县委组织部、社会工作部将专职社区工作者纳入社区“两委”干部培训计划统筹安排，每三年轮训1次，突出实战实训，灵活运用案例教学、模拟教学、现场观摩等方法，提升其在组织动员、依法办事、矛盾调解、应急处突、协调沟通等实际工作的能力，在社区治理和服务中切实发挥好作用。

(五)规范服务行为。实行社区专职工作人员职责公开、首问负责制和服务承诺制度，强化服务意识，协助社区党组织和居民委员会做好服务管理、上门走访、结对帮扶、矛盾纠纷化解、帮办代办等网格服务事项。

(六)拓展发展空间。注重从优秀社区专职工作人员中培养社区“两委”专职干部后备力量。加大从优秀社区专职工作人员中招录(聘)乡镇公务员和事业编制人员的力度。每年拿出一定数量的岗位，对在社区连续工作10年以上、任社区党组织书记满一届、表现优秀的社区党组织书记，可按事业单位公开招聘规定择优聘用为事业单位工作人员。按规定推荐符合条件的优秀社区专职工作人员作为各级党代表大会代表候选人、人大代表候选人、政协委员人选。

七、其他事宜

(一)具体时间和相关事宜，以定安县人民政府网站公告为准。

(二)招聘公告中未尽事宜，由县招聘工作实施小组负责解释。

(三)咨询电话：0898-63837917

(四)咨询时间：上午 08:30-11:30;下午15:00-17:00.节假日休息。

中共定安县委政法委员会 中共定安县委社会工作部

2025年10月11日