2026年新疆吐鲁番市托克逊县总工会面向社会公开招考工会社会工作者公告

    为进一步加强基层工会干部队伍建设，做好工会社会工作者招聘工作，根据《中华全国总工会民政部人力资源社会保障部关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》《新疆维吾尔自治区工会社会工作者管理办法(试行)》等规定，托克逊县总工会现拟面向社会公开招聘2名工会社会工作者。具体招聘事宜如下：

    一、招聘原则和方法

    坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

    二、报考条件

    (一)报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正;

    3.热爱工会事业，爱岗敬业，具有较强的协调能力、口头表达能力、文字写作能力，熟悉办公软件操作，身体健康;

    5.具有大学专科及以上学历。公告发布之日前(含当日)取得大学专科及以上学历。年龄不超过45周岁(1981年3月26日以后出生);

    6.符合《托克逊县总工会面向社会公开招聘工会社会工作者岗位信息表》中招聘资格和条件;

    7.从事过党群、财务审计、文秘工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书和劳动关系协调师职业技能等级证书者，同等条件下优先(总成绩并列时优先聘用)。

    (二)下列人员不得报考

    1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法解除劳动关系的;

    2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

    3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同)的;

    4.已签订服务协议未满服务期的“大学生服务西部计划志愿者”“三支一扶”“特岗教师”等岗位人员;

    5.已被招聘为社区工作者，目前还在工作岗位的;

    6.在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的;

    7.现役军人;

    8.法律法规要求不得列入报考范围的。

    三、招聘程序

    (一)报名

    1.报名时间：2026年3月28日—4月3日。应聘者须在以上规定时间内报名，4月3日18:00后报名时间截止。招聘公告通过“托克逊县总工会”微信公众号发布。

    2.报名方式采取网上报名的方式。报名时，根据招录岗位需求，结合自身条件，如实填写报考信息。报考人员在报名前应认真阅读公告有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘公告、招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘公告、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实立即取消考试、聘用资格。凡符合报名条件的人员将以下资料打包以“姓名+联系方式”文件名的压缩包(RAR格式)发送至tkxxzgh@163.com邮箱。报名资料不全视为无效报名。以电子邮件发送时间为准，逾期不予受理。

    (1)《2026年托克逊县总工会面向社会公开招聘工会社会工作者报名表》(附件1)(扫描前“填写信息属实承诺”一栏需本人亲笔填写，PDF格式、Word格式)。

    (2)近期免冠正面照片(JPG格式)、学历(学位证)扫描件(学历、学位证需分别按A4纸大小进行扫描上传，PDF格式)、有效居民身份证(正反两面需印在A4一页纸上，PDF格式)、户口簿首页和本人页(按A4纸大小进行扫描上传，PDF格式)。

    (3)学信网下载的学历证明、学位证明(需分别按A4纸大小进行扫描上传，PDF格式)。

    (4)其他资格证书和证明材料(以A4纸大小进行扫描上传，PDF格式)。

    (5)要求所有上传资料清晰无遮挡、不得涂改。

    3.报名咨询电话：0995-8873562

    (二)资格审查

    报名截止后组织资格审查，经初步审查通过后确定参加笔试人员。资格审查复审工作贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，已被录用的取消录取资格。资格审查初审通过人员，以电话形式通知。

    (三)笔试

    笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《综合能力测试》(包括党的二十届四中全会精神、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《新疆维吾尔自治区基层工会经费收支管理办法实施细则》等相关内容)。主要测试报考岗位所具备的综合知识及相关能力素质。笔试使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。

    考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

    按照笔试成绩得分由高到低的顺序，按招聘人数1:3比例确定面试人员，笔试成绩并列的，共同进入下一环节。笔试成绩及进入面试人员名单将在“托克逊县总工会”微信公众号公布。笔试测试时间及地点另行通知。

    (四)面试

    采取结构化面试，主要测试语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力，时间为每人10分钟，现场公布分数。面试满分为100分，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。面试时间及地点另行通知。

    入围面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。

    (五)总成绩计算

    总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

    笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。出现考试总成绩相同时，符合优先考虑条件的优先确定考察、体检对象;不符合优先条件的，按照面试成绩确定考察、体检对象;面试成绩也相同的，由公开招聘工作领导小组通过一定方式组织加试。

    (六)体检

    1.根据拟招聘人数1:1的比例按照考试总成绩排名确定体检人员。由县总工会工作人员带至指定医院体检，体检不合格的按照总成绩由高到低进行递补。

    2.体检费用、复查费用由考生自理。体检按照相关体检内容执行(参照行政事业单位招考考生体检要求)，考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，经托克逊县总工会批准同意后在指定的医院进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。

    3.体检时间另行通知。

    4.未按时进行体检或体检不合格者不能进入考察环节。

    5.体检合格者填写《2026年托克逊县总工会面向社会公开招聘工会社会工作者考察表》(附件3)。

    (七)考察

    体检合格人员由托克逊县总工会进行考察，考察方式按照相关规定程序进行。考察不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。考察结束后，考察结果由托克逊县总工会研究确定，对考察合格人员进行公示。

    (八)公示

    经托克逊县总工会审核，对考察合格人员在“托克逊县总工会”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。因公示结果影响出现空缺的依次递补。

    (九)签订劳动合同

    1.公示无异议的，拟聘用人员与人力资源服务机构按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，依法签订劳动合同。

    2.新聘用人员试用期1个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。拟聘用人员自接到录用通知一周内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

    3.新聘用人员需岗前培训合格后方可上岗。由县总工会按照工作需要分配到相应岗位从事工会工作。

    四、工资待遇

    工会社会工作者薪酬按照相关规定发放并依法依规缴纳社会保险费等。

    五、监督与回避

    招聘工作由吐鲁番市总工会全过程监督指导。参加考录工作的考官或工作人员与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的实行回避。

    六、其他事项

    (一)参加笔试、面试时，应聘人员凭准考证、身份证方可进入考点参加考试。

    (二)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由公开招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以公开发布的招聘补充公告为准。

    (三)对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为，将取消资格并移交有关部门依法处理。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通或手机号码填写错误，导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

    本《公告》由托克逊县总工会负责解释。

    咨询电话：0995-8873562

    附件：

    附件1.2026年托克逊县总工会招聘工会社会工作者报名表.docx

    附件2-2026年托克逊县总工会招聘工会社会工作者岗位信息表.docx

    附件3.2026年托克逊县总工会招聘工会社会工作者考察表.docx