2026年内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂温克族自治旗选聘社区工作者及社区工作者储备人才库公告

    为进一步加强我旗社区工作者队伍建设，提升社区治理水平，结合本地区实际情况，现就2026年鄂温克族自治旗选聘社区工作者及社区工作者储备人才库有关事项公告如下。

    一、选聘计划

    此次选聘考试面向旗财政供养且在旗人社局备案的编外合同制人员，分两批报名，统一组织选聘考试。除实际选聘上岗人员外，其他报名参加选聘考试人员以考试成绩名次排序，且达到考试最低合格分数线以上作为递补依据纳入社区工作者储备库管理，今后三年内社区工作者因各种原因解除劳动关系造成岗位空缺、新增等情形，均在旗社区工作者储备库中按考试成绩从高到低依次递补。

    二、选聘人员范围

    第一批：通过鄂温克族自治旗人民政府统一组织考试进入、旗财政供养且在旗人社局备案，截至报名开始之日前仍在岗的编外合同制人员；

    第二批：除鄂温克族自治旗人民政府统一组织考试外、其它旗财政供养且在旗人社局备案，截至报名开始之日前仍在岗的编外合同制人员。（注：视第一批报名情况酌情开展。）

    三、选聘人员条件

    (一)应聘人员应当具备以下条件:

    1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律；

    2.政治立场坚定，品行端正、遵纪守法、爱岗敬业，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

    3.具备3年（36个月）及以上工作经历；

    4.报名人员近三年年度考核获得合格及以上等次；

    5.须经所在单位的主管部门同意。

    （二）下列人员不得应聘:

    1.被开除中国共产党党籍、开除军籍、开除公职的人员；

    2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的人员；

    3.被依法列为失信联合惩戒对象人员；

    4.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；

    5.编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论和路线方针政策的人员；

    6.旗内党政机关企事业单位自聘人员。

    四、选聘工作程序

    选聘工作采取面试与考察相结合的方式，按照报名和资格审核、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

    （一）组织报名

    1.报名时间:第一批：2026年4月7日至2026年4月10日(工作日上午 9:00-12:00下午14:00-17:00)；第二批：视第一批报名情况酌情开展，具体时间再发公告。

    2.报名地点:鄂温克族自治旗原政务服务中心A区三楼大厅(鄂温克族自治旗巴彦托海镇一七三二街)。

    3.咨询电话:0470-8951175

    4.报名及资格审核相关事项

    报名采取现场报名方式。资格审核工作与报名工作同时进行。参加资格审核时，应聘人员须提供如下材料：

    （1）应聘者须携带本人有效居民身份证（有效期内临时身份证）或户口本原件及复印件各1份，相关证书原件及复印件1份，提交近期同版一寸蓝底免冠彩照4张及《2026年鄂温克族自治旗选聘社区工作者报名表》（见附件）一式2份（报名现场填写）。

    （2）中共党员(含预备党员）须提供所在党组织开具的证明。

    （3）提供所在单位开具的3年（36个月）及以上工作经历和年度考核情况证明。

    （3）单位开具的同意报考证明。

    （4）具有“社会工作者职业资格”证书的人员，需提供“社会工作者职业资格”证书原件及复印件（一式两份）。

    5、本次选聘考试不设开考比例，划定选聘考试最低合格分数线。

    6、应聘人员要保持报名时所填写联系电话畅通，若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，并取消相应资格。

    7、应聘人员应认真阅读公告，仔细鉴别个人是否符合选聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或选聘资格的，将取消报名选聘资格。

    8、资格审查贯穿于整个选聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现取消其选聘资格。

    9、应聘人员须在规定的时间内报名，逾期不予受理，报考后根据实际空岗情况选择岗位，采用成绩由高到低选岗方式。

    （二）面试

    1.采取结构化面试方式，面试满分100分，设置面试成绩最低合格分数线为60分。主要测试应聘人员的语言表达能力、群众工作能力和综合分析、判断、解决问题的能力。面试成绩保留小数点后两位小数，面试成绩当场公布。

    2.应聘人员参加面试时必须携带本人有效二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)和面试通知单，否则不允许参加考试，面试通知单发放时间、地点在鄂温克族自治旗人民政府网站另行通知，在规定时间内不领取者视为放弃。

    3.按照面试成绩由高到低的顺序和岗位拟选聘人数1:1的比例等额确定体检入围人员，若成绩出现并列，以持有社工证优先，均持有社工证，以党员优先；均为党员的以学历高者优先；学历相同以有社区（嘎查）工作经历者优先。如出现弃岗情况，按合格线上人员面试成绩从高到低递补。

    4.本次选聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。

    （三）体检

    1.体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检具体时间和地点在鄂温克族自治旗人民政府网站另行通知。体检费用由应聘人员自理。

    2.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，取消聘用资格。

    （四）考察公示

    采取多种形式对拟选聘人员进行考察，全面了解拟选聘人员的基本情况，拟选聘人员弃权或考察不合格的，取消聘用资格。根据应聘人员考试成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并按要求对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

    （五）聘用及其待遇

    拟选聘人员须服从统一安排。在保留原劳动合同和薪酬前提下，试岗期三个月。经考核，对不能胜任岗位需要的，退回原工作岗位。对能胜任岗位需要的，政治素质好、表现突出的，考核合格后，参照鄂组字〔2021〕85号文件，签订劳动合同，无试用期，直接纳入社区工作者职业体系统一管理。

    五、其他

    此次选聘，旗人社局负责组织报名、资格审查工作，旗委社工部负责组织面试、体检、考察、聘用等工作，其他未尽事宜由两部门负责解释。

    附件：2026年鄂温克族自治旗选聘社区工作者报名表

鄂温克族自治旗 鄂温克族自治旗委

    人力资源和社会保障局 社会工作部

    2026年4月1日