2026年重庆市垫江县高峰镇人民政府公开选拔3名在村挂职本土人才公告

    为进一步加强我镇村级干部队伍建设，结合全镇实际，经镇党委研究，现面向全县公开选拔本土人才。现将相关事宜公告如下。

    一、选拔名额

    本次选拔在村挂职本土人才3名。按照1:3比例确定开考人数。报名截止后，若合格报名人数未达开考比例，则本次选拔名额减少或取消，重新组织报名，具体时间另行通知。

    二、选拔范围及条件

    （一）选拔条件

    1.具有中华人民共和国国籍，户籍地为重庆市垫江县或在垫江县长期居住（一年以上）人员；

    2.年龄为18周岁以上35周岁及以下（1991年5月31日至2008年5月31日期间出生）；

    3.具备国家承认的大学本科及以上学历（产业带头人、退伍军人等可放宽至专科学历）；

    4.普通高校应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应学历学位证书，于7月31日前未取得相应学历学位证书的，取消录取资格；

    5.持有社会工作者职业水平证书者优先；

    6.身心健康，符合事业单位聘用体检标准；

    7.会熟练操作计算机，有一定写作能力；

    8.思想政治素质好，为人处世公道正派，能吃苦耐劳，热心基层工作，愿意为群众服务，善于做群众工作，有一定的组织协调能力。

    （二）有以下情形不得纳入此次选拔

    1.现任村四职（社区六职）干部；

    2.曾被开除党籍、公职的人员；因犯罪受过刑事处罚人员；

    3.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；

    4.有违法乱纪行为，受到治安处罚、刑事处罚、行政处罚、信访举报立案调查的；

    5.存在涉黑涉恶、涉邪教和参与实施非法宗教、“村霸”等问题的；

    6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

    7.法律法规条例和政策规定的不宜作为本土人才的其他情形；

    8.报考人员要如实提供和填报各项资料，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，立即取消其报名或录用资格。

    三、选拔程序

    （一）报名

    本次选拔采取现场报名方式，不接受其他方式报名。考生可委托他人现场报名，委托报名的，须出示委托书及委托人、被委托人的有效身份证原件，报名后进行资格审查。

    1.报名时间：2026年5月28日—2026年6月4日（9:00—17:00）

    2.报名所需材料：《高峰镇公开选拔在村挂职本土人才报名表》1份（含蓝底登记照）、本人有效户口簿（本人页、户主页、增减页）、身份证、毕业证书（有学位证书的需附学位证）等原件及复印件各1份；学信网在线学籍报告纸质件1份；户籍所在地公安机关开具的本人无犯罪证明材料；非垫江户籍的需提供长期居住证明（村社盖鲜章、村社干部签字）等相关材料。

    3.报名地点：高峰镇人民政府204办公室，联系人：李老师，联系电话：15023793896。

    （二）资格审查

    现场报名的同时进行初步审查，审查合格后，工作人员电话通知笔试时间和地点，资格审查贯穿选拔工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件或提供虚假材料的，取消其报考资格。

    （三）考试

    考试分为笔试、面试两个部分，分别实行100分制量化计分。笔试、面试各按50%的权重计算考试成绩。

    1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，90分钟答题时间，考试内容包括基本公文写作、时事政治、农业、农村等综合类知识，分值为100分。

    2.面试：时间另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的口头表达、语言表达、综合分析、逻辑思维、临场应变和解决实际问题的能力等。根据笔试成绩从高到低，按照选拔人数1:2比例确定面试人员。若最后一名进入面试人选笔试成绩并列，则并列进入。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试分值为100分，面试成绩低于60分及以下者，不确定为拟录用对象。

    （四）考察和体检

    1.考察。采用等额考察方式，根据综合成绩，从高到低依次确定考察人员名单，最后一名成绩并列的，一并进入。考察采取个别谈话、实地走访、审核档案资料、查询社会信用记录等方式进行。主要对考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、群众基础、遵纪守法、日常办公软件操作等方面进行考察。考察人选不符合本土人才应当具备的条件或报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。根据考察情况，由镇党委会决定拟录用人员。

    2.体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发〔2017〕46号）等相关文件执行，体检费用由考生自付。

    考察合格者，若体检不合格或经确认自动放弃的，按考试成绩顺序递补。

    （五）县级联审

    体检合格人员相关资料上报县委组织部联合审查。若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的考试成绩高低顺序依次递补。

    （六）公示

    对拟任本土人才人员名单公示5个工作日，公示无异议的正式录用，否则取消资格。

    四、其他事项

    1.考生须保持通信畅通，以便联系，因本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任由考生自行承担。

    2.考生在参与招考过程中如违反相关规定或者弄虚作假的，一经查实，取消报名或者考试资格。

    本公告未尽事宜，由高峰镇人民政府负责解释。

    附件：高峰镇公开选拔在村挂职本土人才报名表