2026年广东省东莞市桥头镇古四村民委员会招考4人公告

    因工作需要，古四村民委员会及下属幼儿园现向社会公开招聘工作人员，具体职位及要求如下：

    【古四村民委员会】

    一、岗位描述及职位要求

    (一)网格专员1名。

    岗位描述：负责网格内勤综合事务，做好辖区人员、房屋、环境等基础信息台账整理、动态更新、数据汇总及上报工作;统筹网格宣传材料撰写、图文编辑、信息报送等文案工作;服从村委调度，完成综治网格化内勤、文书、会务及日常综合服务工作。

    (二)职位要求：

    1、熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等办公软件，掌握文案编写技能，能独立制作信息报表与台账;

    2、了解地图/网格系统、标注工具者优先;

    3、具备良好的沟通协调能力、数据处理分析能力。

    二、招聘条件：

    (一)政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规及村规民约，无违法违纪记录。

    (二) 年龄在35周岁以下，身体健康，能适应基层工作强度;具备全日制大专及以上学历。

    (三)认同古四村发展理念，有较强的责任心、沟通能力及团队协作意识，古镇户籍、退役军人优先。

    三、报名手续

    有意者请携带如下证件办理报名手续：

    1.毕业证、身份证、资格证等相关证件(原件和复印件)

    2.小一寸彩色近照2张;

    3.个人简历(现场填写个人简历)

    报名日期：即日起-2026年6月6日

    报名时间：(周一至周五)上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

    报名地点：古四村党群服务中心二楼党建办公室

    联系人及联系电话：邓小姐 23388318

    其他说明

    1. 应聘人员必须对本人所提交的报名信息、材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实、不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

    2. 本次招聘中，应届毕业生指2026年全日制普通高校应届毕业生，须于2026年7月31日前取得相应毕业证书。报名时尚未取得毕业证书的，可凭就业推荐表或学校出具的在校证明等资料参加招聘;如在规定时间内未能取得毕业证书的，取消录用资格。

    3. 单个岗位的招聘人数与通过资格初审的报名人数之比未达到1:3比例的，将取消该岗位的本次招聘计划。

    4. 应聘人员报名后，通过笔试、面试综合考评择优筛选，结合整体综合素质，按招聘岗位人数等额确定体检人选。体检合格者被列为拟录用人员，拟录用人员将在村公告栏公示5个工作日，公示无异议或异议不影响聘用的，方可被确定为聘用人员(试用期3个月)。

    5. 出现下列情形之一的，古四村民委员会将在5个工作日内决定是否进行递补：

    (一)拟聘用人员放弃聘用的;

    (二)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

    (三)应聘人员体检不合格的。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、公示等规定办理。

    6. 本次招聘工作(含各个环节及未尽事宜)的最终解释权归古四村民委员会所有。

    【古四幼儿园】

    一、幼儿教师2名

    职位要求

    1、学前教育大专或以上学历，持有教师资格证。

    2、教学能力强，有带班经验，有音乐美术方面的专长。

    3、身体健康，工作认真负责，有良好的敬业精神和职业道德操守。

    二、办公室文员1名

    职位要求：

    1、教育类大专及以上学历，持有教师资格证。

    2、熟悉办公软件，文字功底扎实，能独立撰写各类文案，负责幼儿园资料的整理归档。

    3、有一定的拍摄、宣传策划与实施经验，负责幼儿园公众号和视频号的日常维护、内容编辑及运营管理。

    4、能独立策划各类活动并全程跟进落实，保障活动效果。

    5、能配合上级部门按时按质完成其交办的其他工作任务。

    6、工作认真细致严谨、责任心强，具有良好的沟通协调与团队协作能力。

    报名手续

    有意者请携带如下证件办理报名手续：

    1.毕业证、身份证、资格证等相关证件(原件和复印件)

    2.小一寸彩色近照2张;

    3.个人简历(现场填写个人简历)

    报名日期：即日起-2026年6月6日

    报名时间：(周一至周五)上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;

    报名地点：古四村幼儿园

    联系人及联系电话：李小姐 13620388697、邓小姐 23388318

    其他说明

    1.应聘人员须拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质，品行端正，热心农村工作，遵纪守法，无不良纪录;身体健康，能胜任岗位工作;服从上级安排及管理。

    2.应聘人员必须对本人所提交的报名信息、材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实、不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

    3.应聘人员报名后，通过面试综合考评择优筛选，结合整体综合素质，按招聘岗位人数等额确定体检人选。体检合格者被列为拟录用人员，拟录用人员将在村公告栏公示5个工作日，公示无异议或异议不影响聘用的，方可被确定为聘用人员(试用期3个月)。

    4.本次招聘工作(含各个环节及未尽事宜)的最终解释权归古四村民委员会所有。